Concorso per comunicazione e le relazioni con il pubblico

Comune ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di un Funzionario per la Comunicazione e le relazioni con il pubblico.
Requisiti:
– Diploma di laurea in Scienze della Comunicazione o diploma di laurea in relazioni pubbliche e altre lauree con indirizzi assimilabili, ovvero, per i laureati in discipline diverse, del titolo di specializzazione o di perfezionamento post laurea o di altri titoli post universitari rilasciati in comunicazione o relazioni pubbliche e materie assimilate da università ed istituti universitari pubblici e privati, ovvero di master in comunicazione conseguito presso la Scuola superiore di pubblica amministrazione e, se di durata almeno equivalente, presso il Formez, la Scuola superiore della pubblica amministrazione locale e altre scuole pubbliche nonché presso strutture private aventi i requisiti di cui all’allegato B al Regolamento di cui al D.P.R. nr. 422 del 21.9.2001.
– conoscenza di almeno una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese e spagnolo;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Powerpoint, Web, Outlook)

Attività
Le competenze e le funzioni del Funzionario per la Comunicazione e le relazioni con il pubblico si articolano in quattro macro-aree.
– gestionale: comprendono quel patrimonio di capacita e abilita che rendono il Funzionario capace di coordinare le diverse attività svolte nelle strutture di comunicazione, nonché di individuare soluzioni innovative per fronteggiare emergenze o situazioni di cambiamento.
– progettuale: la dimensione progettuale integra le competenze gestionali e consente di individuare, sperimentare e applicare soluzioni operative capaci di offrire un valore aggiunto nei diversi processi operativi: da quelli di natura amministrativa a quelli di carattere informativo e di promozione istituzionale.
– analitica: si tratta di competenze indispensabili per garantire l’ottimizzazione di processi e servizi, nonché per favorire le attività di ascolto, promozione e valorizzazione dell’immagine dell’ente.
– informativa: finalizzate a garantire la produzione di materiale informativo e il monitoraggio delle attività di front office e delle relazioni con i cittadini e il territorio, nonché la gestione efficace delle relazioni con i cittadini e con Istituzioni, Enti e Aziende di servizio pubblico e imprese presenti sul territorio.

Durata e contratto:
Contratto a tempo indeterminato con trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Regioni – Enti Locali del 31.07.2009 per la categoria D, posizione economica D.3:
– stipendio annuo base lordo: € 24.338,14
– tredicesima mensilità: € 2.028,18
– indennità di comparto (annua): € 622,80
– assegno nucleo familiare, se e in quanto dovuto
Si aggiungono le indennità obbligatorie o eventualmente facoltative e le quote accessorie previste per legge e dai contratti decentrati.

Scadenza bando:
19/2/2015 ore 13.30

Link al bando

Contatti e informazioni:
Unità Risorse Umane
della Città di Lissone
Via Gramsci, 21
20851 Lissone (MB)

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Francesco De Nobili